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Was ist aktuell ihre größte Unternehmerische Herausforderung in Ihrem Fachbetrieb ?
Aktuellen Herausforderungen für Fachbetriebe rund ums Haus vielleicht kommt ihnen das bekannt vor
Aufgrund des Fachkräftemangels und einer immer größer werdenden Fluktuation, die im Mittelstand laut statistischen Angaben durchschnittlich bei 10% - 15% liegt, stehen immer mehr Unternehmen im Handwerk und produzierenden Gewerbe vor großen Herausforderungen.
Der Preiskampf gegen dem Wettbewerb, um neue Kundenanfragen wird von Monat zu Monat größer und wer hier kein funktionierendes System hat, wird es schwer haben, überhaupt am Markt bestehen zu bleiben.
Herkömmliche Methoden für Fachkräftegewinnung
Sie haben das Gefühl, dass Herkömmliche Methoden wie Stellenanzeigen auf Webseiten, Zeitungsinserate, Jobportale, Radiowerbung, Kleinanzeigen und Social Media-Beiträge nicht mehr die gewünschte Wirkung erzielen?
Wenn Sie dann Bewerbungen erhalten, sind diese oft von schlechter Qualität und Sie haben viel Zeit und Geld investiert, ohne das die Jahrelange stelle besetzt wird ?
Herkömmliche Methoden für Kundenanfragen
Sie haben Schwierigkeiten, potenzielle und Zahlungskräftige Kunden über traditionelle Methoden wie Anzeigen in Zeitungen, Online-Portalen, die Klassische Empfehlung und anderen Werbekanälen zu gewinnen?
Selbst wenn Sie Kundenanfragen durch Herkömmliche Methoden erhalten, sind diese oft von geringer Qualität und Sie haben viel Zeit und Ressourcen investiert, ohne den gewünschten Kundenauftrag zu erhalten.
Diese Stellschrauben sind entscheidend, um als Fachbetrieb erfolgreich Kunden und Mitarbeiter zu erhalten
Gemeinsam stellen wir mit Ihnen die Weichen, damit Sie Planbar und nachhaltig ihren Betrieb auf Wachstumskurs richten.
Es ist wichtig, nicht nur kurzfristig einen Brand zu löschen, sondern einen ganzheitliches System zu schaffen, der Sie zukunftssicher aufstellt. Nutzen Sie unsere Branchenkenntnisse um Ihre Regionale Bekanntheit zu steigern, um Ihren Fachbetrieb voranzubringen.
Herausragendes Marketing
In der heutigen Zeit ist herausragendes Marketing für Fachbetriebe im Mittelstand von großer Bedeutung, um im Wettbewerbsumfeld zu bestehen. Durch eine gezielte Marketingstrategie können potenzielle Kunden und auch Fachkräfte auf das Unternehmen aufmerksam gemacht und von dessen Leistungen überzeugt werden.
Ein erfolgreiches Marketingkonzept sollte sich dabei an den Bedürfnissen und Wünschen der Zielgruppe orientieren und eine klare Positionierung des Unternehmens auf dem Markt verfolgen.
Durch eine kontinuierliche Optimierung der Marketingmaßnahmen können Fachbetriebe im Mittelstand ihre Reichweite erhöhen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen. So können sie sich nicht nur im Wettbewerbsumfeld behaupten, sondern auch langfristige Erfolge erzielen und ihr Geschäft nachhaltig ausbauen.
Die besten Mitarbeiter
Mitarbeiter sind essentiell für Fachbetriebe im Mittelstand, da sie das Herzstück des Unternehmens darstellen und maßgeblich zum Erfolg beitragen. Sie sind diejenigen, die das Unternehmen nach außen repräsentieren und für die Qualität der Leistungen stehen.
Daher ist es für Fachbetriebe im Mittelstand von großer Bedeutung, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden.
Durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit kann das Unternehmen langfristig von einer höheren Produktivität und Qualität profitieren, was sich letztlich auch in einem besseren Kundenservice und einem positiven Image widerspiegelt. Fachbetriebe im Mittelstand sollten daher ein besonderes Augenmerk auf ihre Mitarbeiter legen, um nachhaltig erfolgreich zu sein.
Exklusive Kundenanfragen
Exklusive Kundenanfragen sind für Fachbetriebe im Mittelstand eine Herausforderung und Chance zugleich. Im Gegensatz zu regulären Anfragen sind sie spezifisch und erfordern Individualität sowie Flexibilität. Es ist wichtig, intensiv auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Eine enge Kommunikation und Kooperation mit dem Kunden sind dabei von Vorteil, um seine Erwartungen zu verstehen und gezielt darauf einzugehen. Durch die erfolgreiche Bearbeitung von exklusiven Kundenanfragen können Unternehmen nicht nur ihr Image stärken, sondern auch langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und von positivem Feedback profitieren.
Daher sollten Unternehmen diese Chance nutzen und sich gezielt darauf vorbereiten, um langfristig am Markt erfolgreich zu sein.
Neueinstellung Elektriker in nur 2 Wochen
- Nachfolger zu finden für eine Schwierige Position
- Überlastete Mitarbeiter
- Klassische Methoden haben keine Wirkung erzielt
Ergebnis
- Eine Werbekampagne, die lokal in Berlin und Umgebung geschaltet wurde
- Das hat zu einer Entlastung der aktuellen Mitarbeiter geführt
- Neuer Mitarbeiter wurde in 2 Wochen gefunden
Unser Standort befindet sich in der Kreisstadt Bautzen
Keins von Davon! Durch unsere Methode finden im Gegensatz zu den oben genannten Methoden auch Kandidaten, die nicht gezielt nach einem neuen Job suchen. Dies ist bei einem normalen Stellenportal oder einer Stellenanzeige nicht der Fall. Wir sorgen dafür, dass die Bewerbungen direkt in Ihr E-Mail Postfach gelangen.
Viele Maßnahmen wie Zeitung, Stellenbörsen, Print etc. sind durch die Digitalisierung veraltet oder im Handwerk nicht effizient. Unser Ansatz funktioniert, weil wir nicht auf die Handlung der Fachkräfte warten, sondern Sie gezielt zur Bewerbung animieren, indem wir sie im richtigen Moment mit der richtigen Botschaft ansprechen.
Das ist nicht ganz richtig. Es gibt viele sehr gute Fachkräfte, die logischerweise bereits bei einem Arbeitgeber sind. Laut einer Studie von Statista sind jedoch knapp 43 % der Arbeitnehmer aus verschiedensten Gründen unzufrieden mit ihrer Stelle.
Genau diesen Fachkräften können Sie den Job anbieten, der sie wirklich glücklich macht.
Im Schnitt erhalten unsere Partner in der Woche 2-5 qualifizierte Bewerbungen. Unser Prozess ist grundsolide, wird für Sie individualisiert und während der Zusammenarbeit stetig anhand von tagesaktuellen Daten optimiert.
Dass gar keine Ergebnisse zustande kommen, kam in über 100 Kampagnen noch nie vor.
In diesem Gespräch (Dauer 10-15 Minuten) analysieren wir den Ist-Zustand Ihres Unternehmens und prüfen ob das Unternehmen die notwendigen Kriterien erfüllt. In einer 1:1 Beratung mit einem Experten erstellen wir auf Basis von Zahlen, Daten & Fakten eine detaillierte Prognose und zeigen Ihnen mit welchen Ergebnissen Sie rechnen können.
